O Serviço de Obstetrícia do CHLN- Centro Hospitalar Lisboa Norte, comemora mais um ano a Semana Mundial do Aleitamento Materno, em que se promovem momentos de reflexão sobre a amamentação e o regresso ao trabalho. Para nos ajudar a perceber o porquê e como tornar isto possível recebemos as explicações da enfermeira Gabriela Santos e da ginecologista e obstetra Maria do Céu Santo.
Quais os objetivos destas comemorações?
- Conjugar esforços para que seja possível, às mulheres, trabalharem e amamentar;
- Desenvolver ações por parte dos empregadores para apoiar a família, mães e seus bebés;
- Incentivar as mulheres que trabalham a manter a amamentação;
- Informar sobre os direitos e proteção à maternidade;
- Facilitar e reforçar as práticas que apoiam as mulheres que amamentam e trabalham;
- Trabalhar proativamente para proteger os direitos das mulheres que amamentam no local de trabalho.
Sobre o aleitamento materno…
- Iniciar a amamentação na primeira hora após o parto ou logo que possível;
- Amamentar exclusivamente até aos 6 meses de idade;
- Introdução da alimentação complementares aos 6 meses de vida mas manter a amamentação;
- Continuar a amamentar até aos 2 anos de idade ou mais;
- As vantagens do aleitamento materno para o bebé, para a mãe e para a família são muitas;
- Para o bebé o leite materno permite uma fácil digestão e absorção, promove a maturação intestinal, previne infeções gastrointestinais, respiratórias e urinárias. Reduz a ocorrência de otite média, diminui o risco de obesidade e reforça o sistema imunológico;
- Para a mãe o aleitamento materno promove a recuperação do peso, a vinculação com o bebé, reforça a autoestima, reduz o risco de cancro da mama e do ovário, a incidência de diabetes e a incidência de osteoporose;
- Para a família, o aleitamento materno permite poupar dinheiro, já que é gratuito, está pronto em qualquer lugar, está à temperatura ideal e melhora a qualidade de vida da família.
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