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Diretor de empresa reduziu o horário de trabalho para 5 horas/dia e duplicou o rendimento dos funcionários

“O tempo é a única coisa que nunca teremos de volta”. E assim conseguiu reunir os melhores funcionários.


O CEO de uma empresa de pranchas de surf acabou com os dias de trabalho de 8 horas e devolveu aos empregados tardes inteiras de me-time.
Stephan Aarstol reuniu os funcionários e explicou-lhes que o dia de trabalho passava a começar às 8h e a terminar às 13h (sem pausa para almoço) e que depois podiam regressar às suas vidas, todos os dias, sem com isso haverem mexidas nos ordenados. “Vão ter de encontrar uma forma de trabalharem mais rápido”, disse-lhes.

Escusado será dizer que os funcionários adoraram a ideia. Tornaram-se mais ativos nas suas vidas pessoais, chegando ao trabalho mais dispostos e mais criativos.
De acordo com Stephan, o rendimento aumentou 42% e o lucro 30%.

“A experiência é: queremos pagar o mesmo às pessoas ou até mais e reduzir-lhes o horário de trabalho. Dar-lhes o tempo delas de volta. Fazendo isso, consegues deixar os teus funcionários felizes e dar-lhes uma perspectiva diferente de trabalho. Assim consegues os melhores funcionários!”

 

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